Трек: Обучение и развитие взрослых: эффективность и новые парадигмы
59260
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-59260,select-core-1.6.1,pitch-child-child-theme-ver-1.2.1,pitch-theme-ver-3.8,ajax_fade,page_not_loaded,smooth_scroll,grid_1300,vertical_menu_with_scroll,blog_installed,wpb-js-composer js-comp-ver-6.11.0,vc_responsive

Трек: Обучение и развитие взрослых: эффективность и новые парадигмы

Обучение взрослых становится все более актуальным направлением и условием не только развития, но и даже фактором выживания организаций. Привычные методы вызывают много вопросов и сомнений. Как построить непротиворечивую, развивающуюся систему развития персонала, преодолеть мотивационные барьеры и при этом соблюсти баланс между затратами и эффективностью?

 

Вызовом на Форуме в этом году станет новая методология обучения взрослых, которую представит институт технологий обучения и развития «ИТОР» (https://itor.ru/).

 

Бизнес-квест — это метод активного обучения, направленный на развитие умений, навыков и формирование установок. Участники площадки смогут сами пройти бизнес-квесты по различным темам: «Экономическое мышление для инженеров», «Команда мечты», «Развитие бизнеса без барьеров» и др.

 

Коробочные решения для T&D представляют собой упакованные программы обучения, которые можно легко применить в любой организации. Они предлагают структурированный подход к обучению, предоставляя все необходимые материалы и инструкции в одной «коробке» (от печатных руководств и книг до интерактивного онлайн-контента и мультимедиа), нацеленные на конкретные навыки, такие как управление командой, продажи или коммуникационные навыки. Одним из преимуществ коробочных решений является их удобство и гибкость: они могут быть адаптированы под конкретные нужды и график организации.

Команда ИТОР под руководством Алексея Аболмасова высадит свой десант в Омске и будет работать с вами два дня. Помимо площадок Форума рассматривается возможность работы команды на конкретных предприятиях Омска (напишите ваш запрос на pw3@mail.ru, чтобы не упустить уникальную возможность визита команды в наш город).

 

Продолжим тему развития персонала в контексте КОМАНДНОГО МЕНЕДЖМЕНТА вместе с Максимом Долговым. Основатель Школы Командного Лидерства проведет мини-тренинг по снятию барьеров взаимодействия и развитию многоуровневых команд (https://team5f.ru/). Многие омские организации знакомы с Максимом Долговым и его методикой 5F. При наличии запроса эксперт готов провести сессию конкретно под ваш бизнес 5-6 апреля. Напишите на pw3@mail.ru, чтобы не упустить уникальную возможность.